Text
Pengantar manajemen
BAB 1. KONSEP DASAR MANAJEMEN
A. Batasan Manajemen
B. Filsafat Manajemen
C. Ilmu dan Seni Manajemen
D. Pentingnya Tujuan dalam Manajemen
E. Manajemen, Manajer, dan Kepemimpinan
F. Keterampilan dan Peran Manajer.
G Proses Manajemen
BAB 2. PERKEMBANGAN KONSEP MANAJEMEN
A. Mazhab Klasik
B. Mazhab Perilaku
C. Mazhab Ilmu Manajemen
D. Usaha-Usaha Perpaduan
BAB 3. PERENCANAAN.
A. Konsepsi Dasar
B. Proses Perencanaan
C. Pembagian Perencanaan
D. Teori Perencanaan
E. Efektivitas Perencanaan
F. Model Perencanaan Rasional
BAB 4. PENGORGANISASIAN
A. Konsepsi Dasar
B. Individu dan Perilaku Organisasi.
C. Kelompok dan Perilaku Pengorganisasian
D. Struktur Organisasi
E. Prinsip nganisasi
F. Proses Organisasi
G Mengembangkan Efektivitas Organisasi
BAB 5. PENGARAHAN.
A. Konsep Dasar
B. Tujuan Pengarahan
C. Peran Komunikasi dalam Pengarahan.
D. Laporan.
BAB 6. PEMOTIVASIAN.
A. Konsepsi Dasar
B. Motivasi dan Perilaku
C. Elemen Penggerak Motivasi.
D. Bentuk Motivasi.
E. Teori Motivasi dan Penelitian
F. Teknik Pengukuran Motivasi Kerja
BAB 7. PENGENDALIAN
A. Konsepsi Dasar
B. Elemen Pengendalian
C. Jenis-Jenis Pengendalian
D. Rancangan Proses Pengendalian
E. Karakteristik Pengendalian yang Efektif.
BAB 8. KEPEMIMPINAN
A. Konsepsi Dasar
B. Kualifikasi Seorang Pemimpin.
C. Tipe Kepemimpinan dalam Organisasi
D. Sumber dan Dasar Otoritas Kepemimpinan
E. Delegasi Wewenang bagi Kepemimpinan yang Sukses dan Kepemimpinan yang Efektif.
F. Determinan Efektivitas Kepemimpinan.
G Teori Kepemimpinan Situasional.
BAB 9. PENGAMBILAN KEPUTUSAN
A. Konsepsi Dasar
B. Proses Pengambilan Keputusan
C. Gaya Pengambilan Keputusan Manajemen.
D. Kerangka Kerja dan Konsep Pengambilan Keputusan....
E. Pengambilan Keputusan dalam Organisasi Sederhana
F. Sistem Informasi Manajemen
BAB 10. MANAJEMEN MUTU
A. Manajemen Mutu Terpadu.
B. Just-In Time (JIT)
C. ISO 9000
D. ISO 14000
Tidak tersedia versi lain