Text

Pengantar Manajemen

---

Bab I. Pendahuluan
A. Konsep Manajemen
B. Unsur-unsur Manajemen
C. Bidang-bidang Manajemen
D. Manfaat Mempelajari Manajemen
E. Tipe-tipe Manajer

Bab II. Mazhab, Tokoh, dan Sistem Manajemen
A. Pendahuluan
B. Frederich Winslow Taylor (1856-1915) dan Mazhabnya
C. Henry Fayol (1841-1925) dan Mazhabnya
D. Tokoh-tokoh Lainnya
E. Sistem-sistem Manajemen

Bab III Lingkungan Organisasi
A. Pengertian Lingkungan
B. Pentingnya Analisis Lingkungan
C. Faktor-faktor Lingkungan
D. Macam-macam Lingkungan

Bab IV. Fungsi-fungsi Manajemen
A. Pengertian Fungsi Manajemen
B. Fungsi-fungsi Lainnya dari Seorang Manajer
C. Bentuk-bentuk Kerja Prestatif

Bab V. Fungsi Perencanaan
A. Pengertian Perencanaan
B. Tujuan Perencanaan
C. Unsur-unsur Perencanaan
D. Hierarki Perencanaan
E. Kerangka Perencanaan Strategis
F. Pengambilan Keputusan

Bab VI. Fungsi Pengorganisasian
A. Pengertian Organisasi
B. Organisasi Formal dan Informal
C. Prinsip Pengorganisasian
D. Bentuk Struktur Organisasi
E. Hal Lain yang Berhubungan dengan Organisasi

Bab VII. Fungsi Pengisian Jabatan
A. Pengertian Staffing
B. Aspek Manajemen Sumber Daya Manusia
C. Pengadaan (Procurement)
D. Penarikan (Recruiting)
E. Seleksi (Selection)
F. Penempatan (Placement)
G. Pelatihan (Training)
H. Penilaian Performa
L Pemberhentian (Separation)

Bab VIII. Fungsi Pengarahan
A. Pengertian Fungsi Pengarahan
B. Tujuan Pengarahan
C. Hambatan Pengarahan
D. Bentuk-bentuk Pengarahan
E. Tingkah Laku Manusia (Human Behaviour)
F. Kepemimpinan (Leadership)
G. Motivasi (Motivation)

Bab IX. Fungsi Pengendalian
A. Pengertian Pengendalian
B. Tujuan Pengendalian
C. Kegiatan Pengendalian
D. Hambatan Pengendalian
E. Jenis-jenis Pengendalian
F. Proses dan Cara-cara Pengendalian
G. Bentuk-bentuk Pengawasan
H. Masalah Komunikasi

Bab X. Manajemen Negosiasi dan Konflik
A. Manajemen Negosiasi
B. Manajemen Konflik

Bab X.I Manajemen Mutu Terpadu
A. Pengertian Manajemen Mutu Terpadu
B. Perbedaan Manajemen Mutu Terpadu dengan Manajemen Lainnya
C. Organisasi
D. Dasar Manajemen Mutu Terpadu
E. Tujuan Manajemen Mutu Terpadu
F. Manfaat Manajemen Mutu Terpadu
G. Syarat Penerapan Manajemen Mutu Terpadu
H. Sistem Manajemen Total Quality Control
I. Pelaksanaan Program Manajemen Mutu Terpadu
J. Hambatan Total Quality Control
K. Pelaksanaan Manajemen Mutu Terpadu di Negara lainnya
L. Hambatan Penerapan Manajemen Mutu Terpadu
M. Kunci Sukses Manajemen Mutu Terpadu
N. Ukuran Keberhasilan Suatu Produk
O. Kerangka Paradigma Organisasi Manajemen Mutu T

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

HD37.S97 / c.

Penerbit

Bandung : Yrama Widya., 2018

Deskripsi Fisik

vi 122 hlm. ; 24 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9786023748402

Klasifikasi

HD37.S97

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

MANAGEMENT

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar