Buku ini membahas tentang : BAB 1. Pendahuluan Riset SDM BAB 2. Masalah Penelitian BAB 3. Kerangka Teori dan Hipotesis BAB 4. Variabel Penelitian BAB 5. Populasi, Sampel, dan Teknik Sampling BAB 6. Sumber Data dan Teknik Pengumpulan Data BAB 7. Teknik Analisis Data BAB 8. Penyusunan Laporan Hasil Penelitian BAB 9. Teknik Pembuatan Artikel Jurnal BAB 10. Contoh Penulisan Skripsi BAB…
Buku ini membahas tentang : BAB I. MERUMUSKAN VISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) BAB II. MERUMUSKAN MISI, TUJUAN, DAN SASARAN MANAJEMEN SDM BAB III. DAUR (SIKLUS) HIDUP USAHA DAN KOMPETENSI SDM BAB IV. MASALAH DAN SOLUSI LINK AND MATCH... BAB V. MASALAH DAN SOLUSI TENAGA KERJA KONTRAK. BAB VI. Manajemen UMHM dan Sumber Daya Manusin BAB VII. MASALAH DAN SOLUSI REKRUTMEN TENAGA KERJA…
Bab.I. Pendahuluanrn1.Beberapa definisi manajemenrn2. Uraian definisi manajemenrn3. Definisi manajemen personaliarn4. Berbagai istilahrn5. Sejarah manajemen personaliarn6. Sebab timbulnya perhatian terhadap manajemen personaliarn7. Pembagian kerja fungsi personalia dan lingkup manajemen personaliarnBab. II. Perencanaan tenaga kerjarn1. Pendahuluanrn2. Definisi perencanaan tenaga kerjarn3. Manfa…