BAGIAN I. KELEMBAGAAN. 1. SINERGITAS KOPERASI DAN KORPORASI PETANI DALAM MEMPERCEPAT PEMULIHAN EKONOMI NASIONAL PASCA COVID-19 / Nurhayat Indra 2. DILEMATIKA KORPORASI PETANI KOPI SAAT PANDEMI COVID-19 : TINJAUAN PLANOLOGI POPPERIAN / Ery Supriyadi R. 3. STRATEGI RESTRUKTURISASI PERUSAHAAN SEBAGAI ALTERNATIF UNTUK BERTAHAN DAN BERKEMBANG BAGI KOPERASI DI MASA DAN PASCA PANDEMI COVID-19 / En…
Buku ini membahas tentang : BAB I. MERUMUSKAN VISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) BAB II. MERUMUSKAN MISI, TUJUAN, DAN SASARAN MANAJEMEN SDM BAB III. DAUR (SIKLUS) HIDUP USAHA DAN KOMPETENSI SDM BAB IV. MASALAH DAN SOLUSI LINK AND MATCH... BAB V. MASALAH DAN SOLUSI TENAGA KERJA KONTRAK. BAB VI. Manajemen UMHM dan Sumber Daya Manusin BAB VII. MASALAH DAN SOLUSI REKRUTMEN TENAGA KERJA…
BAB I KOPERASI 1.1. Potensi Dan Kendala KUD Mandiri 1.2. Peningkatan Peluang Usaha Koperasi Di Daerah Transmigrasi 1.3. Partisipasi Anggota Dalam Koperasi BAB II DESKRIPSI USAHA KECIL DAN MENENGAH (UKM) 2.1. Pengertian Usaha Kecil Menengah (UKM) 2.2. Pentingnya UKM dan Permasalahannya 2.3. Kebijakan Pemberdayaan UKM 2.4. Peningkatan Daya Saing Industri Kecil Menengah (IKM) BAB III KEMI…